2018年第三季度“星级员工”事迹-j9九游会真人游戏第一

巡检之星——高帅，男，23岁，一联合车间机组外操。工作认真，巡检及时，发现隐患并及时处理。8月25日，在巡检过程中发现主风机二层烟机入口管道短接处泄漏，立即联系保运人员并配合处理，避免了漏点增大而引起烟机停运；9月14日发现润滑油总管外接仪表管接处泄漏，第一时间通知仪表进行维修；检修开工前，发现滤油机表面污垢严重，电机风扇入口几乎堵死，在监护滤油机运行的同时，用一天时间对其进行彻底整改，保证了设备的正常运行，得到车间一致好评。

巡检之星——吕本祥，男，27岁，三联合车间硫磺回收岗。巡检过程中多次发现问题，积极配合，消除隐患。7月20日接班后发现净化水冷却器异常声响，及时上报车间并联系保运人员处理，避免了生产及设备损坏；8月17日下午14：30分巡检时发现凝结水去管网界区单向阀阀盖大量喷水，联系内操关闭出装置界区调节阀阀门，进行紧急处置；9月12日上午9时巡检发现一号管廊架上方大量蒸汽外漏，立即关闭给汽站总阀，用铁皮做掩护，对泄漏垫片进行了更换。

巡检之星——王建军，男，24岁，供排水车间污水处理岗。7月9日上午9时，在巡检过程中发现浮选池有刺鼻气味，及时通知班长并联系加样检测，化验分析显示浮选池硫化物含量偏高，遂采取措施加注硫酸亚铁及时解决；8月19日上午10时，巡检中发现风机房d风机油量过少，立即按标准加注机油；9月28日下午15时，在加药房发现除臭系统ph值过低，及时打开加碱液开关加入碱液，保证了污水系统正常运行。

巡检之星——魏安胜，男，23岁，油品车间内操。7月中旬在停工检修巡检时发现，气柜压缩机b机润滑油油箱液位呈下降趋势，怀疑该压缩机内部密封泄漏，立即汇报车间；8月初发现车间sis系统中，成品罐区320-tk-02c入口紧急切断阀出现自动关闭的情况，严重影响了装置向该罐甩料工作，在仔细观察和翻阅该罐的连锁状态后，发现该罐的高液位连锁存在间断性故障，导致入口紧急切断阀出现自动关闭，联系仪表车间对其进行更换维修，避免了安全事故的发生。

安全之星——李志钦，男，29岁，安全环保部环保工程师。完成了公司环保废水、废气、固废、噪声等各项验收工作；完成了濮阳市环境保护局下发的挥发性有机物（vocs）自动监控设施建设试点任务，为公司秋冬季节申请免除限产工作打下基础；9月份多次协调处理催化裂化再生烟气在线监测设备数据异常问题，保证环保达标。

安全之星——刘彦龙，男，25岁，三联合车间汽提内操。7月1日发现清洗换热设备打压车补充新鲜水线胶皮软管接头断裂，提醒施工队紧急停止作业并重新连接软管，防止没有及时补给新鲜水造成设备损坏；8月27日发现装置构一二层平台除油器出口流量表泄漏，现场硫化氢气味严重，及时联系并处理，消除不安全隐患；9月8日发现氨水水封罐处硫化氢气味严重，及时汇报并调整将氨封下移，氨水送至原料水罐回收，重新加注除盐水配置，消除安全隐患的同时避免了环境污染；9月30日发现车间装置脱气罐压力急剧上升，轻烃气憋罐，立即联系，查明原因并做出调整，避免了装置安全阀起跳等后果。

学习之星——张丽，女，26岁，二联合车间员工。工作中加强岗位知识学习，不断提高工作水平。7、8月份检修期间，利用碎片时间，学习各类垫片名称、型号，了解阀门、螺栓等各类物资用途，明确什么样的类型适合本车间使用，增长岗位知识技能；停工检修期间坚持写学习笔记，每月学习笔记字数达4000余字；在空余时间学习统计、各类表格的模板制作，自学统计知识，岗位技能明显提升。

学习之星——崔燕，女，28岁，油品车间员工。严格遵守公司及车间各项规章制度，乐于学习，工作认真。在7月初检修中，制作了《如何正确量油检尺及注意事项》、《化工八大作业票的危险分析》课件，对车间员工进行作业票开具、正确防护及应急事故处理的学习培训；日常工作中到装置现场，熟悉操作流程，画工艺流程图，坚持每天写学习笔记并在公司优秀学习笔记评选中荣获第一名。 

创新之星——聂其胜，男，29岁，动力车间工程师。结合车间实际，多次提出合理化建议进行创新改造。7月初利用省煤器检修，钻入装置内部，检查、测量，提出在每个吹灰器入口加盲板、每个腐蚀点部位固定不锈钢板，解决了省煤器腐蚀问题；7月底在没有设计院资料的情况下，提出确定空压站新增制氮机风线预留口位置，并在检修中预留好；7月29日对除盐水站碱加药管线、管箍等进行更换、粘接，阻垢剂加药管线（pvc管）进行焊接等，投用后，效果较好；8月中旬提出对微热吸附干燥器加装在线露点仪，解决了无法检测净化风品质的问题。 

创新之星——肖善辉，男，32岁，维修车间技术员。7月15日建议将烟气脱硫装置循环浆液泵的双封改为单封，采用32冲洗方案，有效解决了机械密封泄漏频繁的问题，避免了由于泄漏而造成的环境污染；8月11日采取轴承外移的方法，将201单元p-111常底油泵轴承由nj213改为nu213，利用非驱动端推力轴承定位，消除了由于热膨胀而造成轴向受力导致轴承损坏的隐患；8月15日202单元汽轮机两侧速关阀密封漏油严重，电动盘车没反应，及时更换两侧速关阀密封，对电动盘车弹片进行调整，做静态实验完全吻合标准；9月10日对油品车间油气回收罗茨风机轴承箱侧面打孔，安装玻璃油标，更加直观的看到轴承箱内油位，避免了由于缺油而造成轴承损坏的隐患。

管理之星——韩洪振，男，34岁，生产管理部工程师。8月份开工初期对各车间水冷器逐个摸排，查出42台水冷器进出冷却水温差小于8℃，要求降低循环水出口阀开度，循环水总量降低1900吨/小时，并停循环水泵一台节电380kw/小时、停空冷一台节电120kw/小时，合计节电11000kw/日、循环水补水节约800吨/日；8月份开工初期每天关注烟机入口温度及时调节烟气量，每天减小用电负荷4万多kwh；8～9月份通过工艺处理，燃料油预处理装置用净化水代替除盐水，节约除盐水380多吨/日，合新水690吨/日；通过8～9月份的努力，用电量由最高47.8万kwh/日下降到42.5万kwh/日，新水用量由8600吨/日下降到7000吨/日。 

管理之星——薛孝刚，男，34岁，设备管理部工程师。装置停工大检修期间，作为燃料油预处理装置和供排水车间的检修项目施工负责人，从检修前期的图纸、材料、设备和施工单位沟通等多方面入手，提前做好检修的各项工作。常压装置检修改造主要涵盖了常压塔、闪蒸塔，机泵8台，换热器12台，新增设备3台，磷酸盐加药装置1套，换热器检查清洗7台，压力容器监检46台次等；供排水车间检修项目47大项。检修期间紧盯现场，晚上和施工单位一起加班，督促施工单位加快施工进度，监督施工质量，为两套装置一次开车成功做出了贡献。